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DANOS MORAIS. TRABALHADORA É INDENIZADA POR TER AÇÃO TRABALHISTA ANOTADA NA CTPS - Empregador é condenado a indenizar empregada, por danos morais, por ter registrado em sua carteira de trabalho que o vínculo empregatício se deu por força de sentença trabalhista. Texto publicado em 6/10/2008 às 9h05m.
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