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EMPREGADO QUE FURTA ALGO NO LOCAL DE TRABALHO. PRÁTICA DE ATO DE IMPROBIDADE. JUSTA CAUSA. PROVAS CONSISTENTES - Empregado acusado de furto sem prova consistente consegue reversão da justa causa e indenização por danos morais. Texto publicado em 17/4/2015 às 9h11m.
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