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ATRASO NOS SALÁRIOS JUSTIFICA RECONHECIMENTO DE RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO - A mora salarial reiterada, ainda que não atingindo prazo igual ou superior a três meses, é fator de justa causa, em face da severidade da falta do empregador. Texto publicado em 27/10/2015 às 10h16m.
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