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Empregador deverá reintegrar e indenizar trabalhador que sofreu travamento na coluna e foi dispensado após a licença - Mesmo tendo recebido auxílio-doença previdenciário comum (B31), a juíza concluiu que o empregado estava em período de estabilidade acidentária e não poderia ser dispensado. Texto publicado em 17/9/2019 às 7h50m.
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