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Justiça do Trabalho reintegra empregado dispensado por abandono de emprego enquanto estava doente - Ao examinar os autos, o julgador entendeu que não houve desídia do empregado e concluiu que não se poderia exigir dele que fosse trabalhar contrariando o que "seu médico" assistente havia prescrito. Texto publicado em 2/10/2019 às 7h28m.
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