Perguntas e Respostas
Nossa eficiente equipe de consultores esclarece com rapidez e segurança suas dúvidas de forma clara e objetiva, através do serviço de envio de perguntas e resgates das respostas via internet. Você ainda troca experiências com profissionais de todo País, nos mais variados ramos de atuação e porte empresarial (empresas de grande, médio e pequeno porte; profissionais liberais etc.).
Somos especializados nas áreas: tributária, fiscal, contábil, societária, previdenciária e trabalhista.
Não obstante adotarmos a marca ContadorPerito.Com®, observe que não prestamos serviços na área de perícia contábil.
Conforme dicionários de língua portuguesa, “dúvida”, entre outras definições, é a “incerteza entre confirmar ou negar um julgamento ou a realidade de um fato”. (g.n.)
PERGUNTA: FERIAS/DOBRO/RESCISAO
-
Pergunta n° 20805, postada em 25/5/2009, às 17:37
Autor(a): *** (Brasilia - DF)
Estamos com dúvida no caso de uma colaboradora que foi desligada e tinha dois períodos de férias vencidos, sendo que o primeiro venceu em 01/05/2008 e segundo venceu em 01/05/2009. A colaboradora foi afastada por várias vezes, não sendo possível colocá-la férias principalmente em virtude de encontrar-se afastada, quando ela retornou ao invés de colocá-la de férias, fizeram foi mandá-la embora com aviso trabalhado em 27/04/2009 com término em 26/05/2009. Segue informações relativas aos afastamentos da colaboradora para que você possa analisar se é devido ou não o pagamento de férias em dobro e mais a vencida em 01/05/2009. O período 2006/2007 que venceu em 01/05/2007 ela gozou de 31/08/2007 a 29/09/2007. Lembrando que não perdeu o período em virtude dos afastamentos, entretanto, nos dois períodos teve faltas que reduziram para 24 dias o direito. Nome: Daniela Maia Sardinha Data de Admissão: 02/05/2006 Data de Desligamento: 26/05/2009 1º Afastamento: 01/11/2006 a 31/12/2006 – 61 dias – Motivo: doença 2º Afastamento: 01/04/2007 a 02/05/2007 – 32 dias – Motivo: doença 3º Afastamento: 03/05/2007 a 30/08/2007 – 120 dias – Motivo: Licença Maternidade 4º Afastamento: 23/12/2007 a 02/03/2008 – 71 dias – Motivo: Acidente de Trabalho 5º Afastamento: 24/06/2008 a 09/07/2008 – 16 dias – Motivo: doença 6º Afastamento: 25/10/2008 a 16/04/2009 – 174 dias – Motivo: doença Nossa dúvida se é devido a primeira dobrada e mais a vencida ou apenas duas vencidas de 24 dias cada uma?
Acesso restrito para assinantes
O site ContadorPerito.Com tem áreas de acesso restrito a assinantes ativos. Para continuar sua navegação, é necessário preencher os campos de login e senha abaixo.
Se você ainda não é assinante, clique aqui e assine.
Em caso de dúvidas acesse a Central de Atendimento. Clique aqui.
*Não trabalhamos com acesso experimental.
Atenção!
Com fulcro no disposto no caput e inciso XIII do artigo 7º, e nos artigos 24, 29 e 101 a 184, todos da Lei nº 9.610/1998 (Direitos Autorais) e no artigo 184 do Decreto-Lei nº 2.848/1940 (Código Penal), na redação dada pela Lei nº 10.695/2003, é expressamente proibida, por qualquer meio, a reprodução parcial e/ou total de matérias exclusivas do site ContadorPerito.Com®, exceto a impressão e a citação ou referência bibliográfica de acordo com as normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas - ABNT.
