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Conforme dicionários de língua portuguesa, “dúvida”, entre outras definições, é a “incerteza entre confirmar ou negar um julgamento ou a realidade de um fato”. (g.n.)
PERGUNTA: SALARIO MATERNIDADE.
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Pergunta n° 20948, postada em 4/6/2009, às 13:55
Autor(a): *** (São Paulo - SP)
Sr. Rufino, boa tarde.. Eis minha dúvida. Uma empresa, optante pelo simples naciona, com 02 sócios e 02 funcionários. sócio retira pro-labore de um sm(465,00) e os empregados tem uma remuneração de 825,00 cada uma.a GPS paga pela empresa a PrevidEncia Social é no valor de R$177,50. A emmpregada sairá de licença maternidade, pergunta-se: 1.Quem deverá solicitar ao INSS o afastamento da empregada ? a propria empregada ou a empresa? 2.Se for a empresa, então a empresa pagará o salario maternidade e será reembvolsado pelo inss. mas como será esse reembolso se o salario é de 825,00 e a gps mensal é de 177,50? 3. em caso de ressarcimento é o salario bruto ou o líquido ( salario excluido vlr. ref. a INSS? obrigada antecipadamente. Dirce.
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