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PERGUNTA: PAGAMENTO DE SALÁRIO MENOR QUE O MINIMO E ANUENIO
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Pergunta n° 31806, postada em 12/9/2011, às 11:11
Autor(a): *** (Brasília - DF)
Bom dia! Temos uma empresa que parou de pagar o ADICIONAL DE ANUIDADE para os funcionários que tinham direito, para não pagar os que estavam com um ano de casa e com o o direito adquirido o. A convenção coletiva desse ano eliminou esse direito, mas garante ao que já recebiam os benefícios da convenção anteriores. Nesta mesma empresa, todos os funcionários trabalham 44 horas semanais, neste mês foi contratado um para trabalhar 36 horas semanais, e no entendimento do proprietário ele quer pagar um salário de R$ 531,50() mensal, sendo que a convenção coletiva diz que o mínimo da categoria é de R$ 599,50().Ele disse que só muda de idéia se tiver um respaldo legal.
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