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PERGUNTA: ACERTO DE FUNCIONARIO
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Pergunta n° 38900, postada em 6/12/2013, às 17:40
Autor(a): *** (Coxim - MS)
Boa tarde uma duvida, mandei um funcionário embora, ele passou pelo medico que diz sem fazer qualquer exame que estava inapto, fui homologar não consegui pois o sindicato se negou, o funcionário foi de novo no medico e veio com um atestado dizendo que houve em um tempo atras um acidente de trabalho não comunicado e que o mesmo deve ter os direitos garantidos dos doze meses, pergunto como fica quanto ao acerto, o funcionário quer sacar o FGTS e multa mais não consegue pois a rescisão não esta homologada, ele terá uma consulta medica para dia 17/12, problema no tendão do dedo da mão, coisa que ele funcionário nunca disse que tinha, somente agora na hora de pegar o atestado demissional que disse por medico que tem essa dificuldade de movimento, qual procedimento a empresa deve proceder?
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