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PERGUNTA: FISCALIZAÇÃO MINISTERIO TRABALHO
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Pergunta n° 40344, postada em 7/7/2014, às 14:00
Autor(a): *** (Ponte Nova - MG)
Tenho um cliente que fez um acerto com seu funcionário(demissão sem justa causa) no dia 03/07/2014.O funcionário deu entrada com a documentação para receber seguro desemprego e seu saldo de FGTS.Acontece que durante o cumprimento do aviso ele faltou 2 dias e ficou de trabalhar estes dois dias no dia 07 e 08/07 para pagar os dias, já sem carteira.Se tivessem avisado a contabilidade poderiamos ter descontado estes dois dias.Hoje o fiscal do Ministério do trabalho esteve na empresa e pegou o empregado trabalhando. Fez a autuação e pediu para que o empregador registrasse novamente o empregado dizendo que a multa por ele estar trabalhando depois que deu entrada no Seguro desemprego é muito maior.Ele ainda não recebeu nenhuma parcela.Tem algum fundamento este argumento do fiscal?
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