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PERGUNTA: LICENÇAS ESPECIAIS
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Pergunta n° 44251, postada em 29/10/2015, às 15:00
Autor(a): *** (Aparecida De Goiânia - GO)
Uma biomédica necessitou de acompanhar sua genitora ao Hospital, durante um dia. Ela trouxe um atestado médico com o código Z 76.3. O setor competente não concordou, em virtude do afastamento não está amparado pela cláusula 27ª do dissidio coletivo, que passamos transcrever abaixo, para uma melhor orientação: "O empregador concederá licença especial remunerada ao empregado nas seguintes condições: "a) Casamento:03(três) dias consecutivos: b) falecimento do cônjuge, pai ,mãe, filho, irmão ou outras que constar na CTPS ou como dependente 05 (cinco)dias; c) Acompanhamento em consultas médicas de filhos até (quatorze)anos ou inválido 01(um) dia. Tal período pode se estender até 03 (três) dias no caso de internação para a empregada, e na ausência desta a licença se estende ao empregado pai; d) Nascimento de filho 05 (cinco) dias." Esperamos ter prestados as informações necessárias, ficamos no aguardo de uma breve resposta. Antônio José
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