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PERGUNTA: BAIXA CTPS
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Pergunta n° 46902, postada em 24/8/2016, às 15:37
Autor(a): *** (Ituiutaba - MG)
Pessoa é contratada para trabalhar a partir do dia 22/08/2016. No dia 19/08/2016 passa na empresa e deixa documentação, ASO, inclusive CTPS. O empregador providencia o registro, faz anotações na CTPS, lança no livro de registro de empregados, enfim todo o tramite de registro. O Contrato de experiência seria assinado no dia 22/08/2016. Na segunda, dia 22/08/2016, o trabalhador não comparece à empresa e sequer da noticia e ao ser procurado no dia 24/08/2016, informa que não estava bem por isso não foi trabalhar os dois primeiros dias de serviço. Pergunta: 1) Como providenciar a rescisão? Abandono de emprego, justa causa? Como? 2) Caso apresente atestado médico, deve ser considerado? 3) É devido, dependendo obviamente da resposta à pergunta 1, aviso prévio?
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