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PERGUNTA: READMISSÃO DE FUNCIONARIA DISPENSADA GRÁVIDA
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Pergunta n° 49392, postada em 24/8/2017, às 14:09
Autor(a): *** (Juiz De Fora - MG)
uma funcionária foi dispensada pela empresa sem justa causa em 20/junho/2017. Funcionária sacou FGTS e recebeu duas parcelas do seguro desemprego. Em 15/agosto/2017 apresentou exame médico constatando gravidez de 19 semanas. Pergunta como a empresa deverá proceder? 1- data de readmissão; 2- em ralação ao FGTS recebido pela funcionária; 3- Em relação aos 40% da GRRF recebido pela funcionária; 4- em relação as duas parcelas do seguro desemprego recebido pela funcionária; 5-em relação ao CAGED. Atenciosamente,
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