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Conforme dicionários de língua portuguesa, “dúvida”, entre outras definições, é a “incerteza entre confirmar ou negar um julgamento ou a realidade de um fato”. (g.n.)
PERGUNTA: TRABALHISTA
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Pergunta n° 54280, postada em 11/7/2019, às 10:31
Autor(a): *** (Coxim - MS)
Bom dia O funcionário presta serviços para uma empresa terceirizada. O colaborador viaja para o interior do estado de Mato Grosso do Sul - MS prestando provas para candidatos, e em uma destas viagens o colaborador se envolveu em um acidente na BR 163 na volta para entrega do trabalho. O acidente ocorreu devido o produtor rural da propriedade onde passa a BR, estava fazendo aplicação de CAL no pasto e levantou uma nevoa branca e o funcionário ao entrar com o veicula na fumaça branca havia um condutor parado na pista de rolamento vindo a colidir com o veículo que o funcionário conduzia. Devido este incidente, o funcionário será desligado da empresa. Minha duvida: o funcionário pode ser desligado por justa causa? Cabe ao funcionário ao se sentir coagido por parte da empresa, pedir indenização? Tem algum jugado parecido este caso??
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