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Conforme dicionários de língua portuguesa, “dúvida”, entre outras definições, é a “incerteza entre confirmar ou negar um julgamento ou a realidade de um fato”. (g.n.)

Posição em 07/06/2025: Perguntas: 65.373 | Respostas: 68.775

PERGUNTA: ABANDONO DO EMPREGO

  • Pergunta n° 54409, postada em 1/8/2019, às 08:54

    Autor(a): *** (Juiz De Fora - MG)

    Temos um caso, em que a funcionária teve filho, mas por motivos de intolerância ao leite comum, a colaboradora está ficando em casa para cuidar e amamentar a mesma, sendo expedido inclusive atestado medico para tal abonando sua ausência(não pode ser aceito não é?), a pergunta é diante desse caso, a funcionaria está faltando a diversos dias, enviamos a ela uma correspondência chamando-a para o trabalho, ela por sua vez(provavelmente orientada) não está indo ao trabalho, mas está comunicando a empresa diariamente que deseja continuar, e que está sempre resolvendo essa situação junto a médicos etc..., o simples fato de essa comunicação via email, warttsap etc.., descaracteriza abandono de emprego, pois ja passaram-se mais de 30 dias que ela não comparece ao trabalho?

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