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PERGUNTA: GRAVIDEZ DE EX COLABORADOR
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Pergunta n° 55431, postada em 21/1/2020, às 12:48
Autor(a): *** (Brasília - DF)
No dia 28.12.2019 houve desligamento de uma colaboradora, e pago todos os seus direitos trabalhistas. A funcionaria no dia 13.01.2020 me ligou alegando que esta gravida de 6 semanas, e que houve essa descoberta apenas no dia 13.01.2020, foi levantado todos os exames e laudos que comprovassem a sua gravides. Acionei o jurídico que me informou que devemos readmiti-la ou fazer um acordo jurídico para que seja pagou tudo o que e devido a ela desde do período do inicio de sua gestação ate a sua licença maternidade. A melhor opção sera o acordo, já que o desligamento se deu por fechamento de filiais em outros estados, e a funcionaria e do estado de Belo Horizonte. A minha pergunta e: alem do salário, ferias e 13° que deve ser pago, a empresa deve também pagar os demais benefícios que a funcionaria tinha, como alimentação, plano de saúde, seguro de vida?
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