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PERGUNTA: CONVENIO MEDICO
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Pergunta n° 56267, postada em 27/5/2020, às 09:45
Autor(a): *** (Ribeirão Preto - SP)
1-De acordo com medida da ANS o funcionario que é dispensado sem justa causa tem o direito de continuar no PLANO DE SAUDE por um periodo de 6 a 2 anos, de conformidade com o tempo de pagamento que o funcionario pagou do plano, a empresa é obrigada a aceitar ou tem a opção de não concordar?2-Caso e empresa pague o convenio integral o funcionario demitido tem esse direito?3-No caso do funcionario ter pago o convenio num periodo passado e apos e ate o momento a empresa arca com 100% do plano, ainda assim tem o direito a continuar no plano de saude apos a sua saida?
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