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PERGUNTA: DOENÇA X DEMISSÃO
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Pergunta n° 9666, postada em 24/1/2007, às 19:11
Autor(a): *** (Brasilia - DF)
Temos uma situação onde o funcionário foi fazer uma doação de sangue e descobriu que era portador de doença de chegas. Este funcionário está com cirurgia do coração marcada para o mês de 02/2007. Em uma determinada ocasião, o funcionário discutiu com seu superior imediato que resolveu suspende-lo por um período de 3 dias. Neste intervalo, a empresa cogita a possibilidade de demitir o funcionário sem justa causa. Pergunta-se: Pelo fato do funcionário estar com doença de chagas, há algum impedimento em ser demitido ? Até o momento não foi apresentado por ele, nenhum atestado médico à empresa.
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