Trabalhismo em Notícias

Seu ORIENTADOR TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO na Internet.

O Canal Trabalhista e Previdenciário é essencial para operadores de departamento de pessoal, recursos humanos, departamento jurídico, escritórios de contabilidade e empresas em geral.

Data Matéria
15/10/2018 CONTRATO DE TRABALHO TEMPORÁRIO. ARTIGO 479 DA CLT. NÃO APLICAÇÃO - Motorista que trabalhou apenas um dia não receberá multa do artigo 479 da CLT.
15/10/2018 STF CONFIRMA JURISPRUDÊNCIA DO TST SOBRE ESTABILIDADE DA GESTANTE - O direito à estabilidade não depende de conhecimento prévio da gravidez.
15/10/2018 MOTORISTA DE ÔNIBUS. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. VIBRAÇÃO - Motorista de ônibus receberá adicional por exposição à vibração. Os valores constatados estão na faixa de risco prevista em norma do Ministério do Trabalho.
15/10/2018 REFORMA TRABALHISTA. JUSTIÇA DO TRABALHO ALTERA NATUREZA JURÍDICA DAS PARCELAS DE ACORDO EXTRAJUDICIAL HOMOLOGADO POR FERIR DIREITO DO INSS - Um acordo celebrado entre um trabalhador e um posto de gasolina deixou de ser homologado pelo juiz de 1º grau ao fundamento de que seria necessário o contencioso judicial, sob pena de o Poder Judiciário se tornar um ente homologador de acordo.
10/10/2018 INSTALAÇÃO DE CÂMERAS EM VESTIÁRIO FEMININO VIOLA PRECEITOS CONSTITUCIONAIS DE PROTEÇÃO À INTIMIDADE E À VIDA PRIVADA - A filmagem realizada em momentos íntimos, como a realização de troca de roupas, configura grave violação a direitos da personalidade, notadamente os da intimidade e da vida privada, bens jurídicos tutelados pelo artigo 5º, inciso X, da Constituição Federal.
09/10/2018 TRABALHADOR RURAL. PAUSA PREVISTA NA NR-31 DA PORTARIA 86/2005. APLICAÇÃO ANALÓGICA DO ARTIGO 72 DA CLT - Cortadora de cana tem direito a descanso de 10 minutos a cada hora e meia de trabalho.
05/10/2018 RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO (VIA WHATSAPP) - DANOS MORAIS DECORRENTES DA DISPENSA DISCRIMINATÓRIA - Dispensa por discriminação de sexo gera indenização por danos morais.
03/10/2018 REFORMA TRABALHISTA: STF/TRT - CONSTITUCIONALIDADE DO FIM DA CONTRIBUIÇÃO SINDICAL OBRIGATÓRIA - Seguindo o STF, TRT da 3ª Região também reconhece constitucionalidade do fim da contribuição sindical obrigatória.
02/10/2018 DEPÓSITO MENSAL DOS SALÁRIOS DOS EMPREGADOS: CONTA-SALÁRIO X CONTA-CORRENTE - Empresa que abriu conta-corrente em vez de conta-salário para empregado terá que devolver tarifas bancárias cobradas.
01/10/2018 PAGAMENTO DE DÍVIDA TRABALHISTA. PENHORA. LIMITE DO CHEQUE ESPECIAL - Limite do cheque especial não pode ser penhorado para pagar dívida trabalhista.
01/10/2018 FÉRIAS DOS EMPREGADOS. INOBSERVÂNCIA DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA - Empregador é condenada por não garantir férias regulares aos empregados.
29/09/2018 TRABALHO EXTERNO – POSSIBILIDADE DE CONTROLE DA JORNADA – NÃO ENQUADRAMENTO NO ART. 62, I, DA CLT – CONCESSÃO DO INTERVALO INTRAJORNADA – ÔNUS DA PROVA DO EMPREGADO - Vendedor externo fica sem horas extras por não comprovar redução de intervalo.
29/09/2018 ADMISSÃO DE MOTORISTA POR MEIO DE COOPERATIVA É CONSIDERADA FRAUDULENTA - Para a 2ª Turma do TST, houve desvirtuamento do sistema cooperado.
27/09/2018 REFORMA TRABALHISTA (LEI 13.467/2017). ADOÇÃO DE JORNADA DE 12X36 POR MEIO DE ACORDO INDIVIDUAL. CONSTITUCIONALIDADE - Confederação questiona no STF adoção de jornada de 12x36 por meio de acordo individual.
27/09/2018 TST. TERCEIRIZAÇÃO ILÍCITA. VÍNCULO DE EMPREGO. TOMADOR DOS SERVIÇOS. NÃO CONFIGURAÇÃO. PROVIMENTO PARCIAL - Médico não obtém vínculo de emprego após STF decidir sobre licitude de terceirização.
25/09/2018 FORNECIMENTO INADEQUADO DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI) - Fornecimento de equipamento de proteção inadequado não afronta direitos da personalidade.
25/09/2018 ALTERAÇÃO DE FÉRIAS PREVIAMENTE MARCADAS À REVELIA DA CHEFIA IMEDIATA. FALTA GRAVE - Remarcação de férias sem autorização do chefe caracteriza insubordinação.
24/09/2018 USO DE PRODUTOS DE LIMPEZA DOMÉSTICA NÃO CARACTERIZA INSALUBRIDADE - Os produtos domésticos têm baixa concentração de componentes químicos.
24/09/2018 JUSTIÇA DO TRABALHO DECIDE QUE TRABALHADOR SÓ RECEBERÁ HORAS IN ITINERE ATÉ INÍCIO DA VIGÊNCIA DA REFORMA TRABALHISTA - O deslocamento de casa até o local de trabalho ou vice-versa, por qualquer meio, inclusive fornecido pelo empregador, não será computado na jornada, por não ser considerado tempo à disposição do empregador.
21/09/2018 AUXÍLIO-CRECHE. CONCESSÃO ÀS EMPREGADAS E, EXCEPCIONALMENTE, AOS EMPREGADOS. ISONOMIA - Auxílio-creche para pais: acordo pode prever benefício só em casos especiais.

Receba diariamente nosso boletim eletrônico.

Cadastre-se

Boletins enviados

« Página principal « Página anterior ^ Topo da página